Psychomoticien(ne) (h/f) - [temps non complet] - CDI

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Psychomoticien(ne) (H/F) à mi-temps".

Poste ouvert :

• aux fonctionnaires 
• aux contractuels

Rattaché à la Direction du service Education, service Maison des parents, vous serez sous la responsabilité de la responsable du service.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

1- 

• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Rédaction de bilans psychomotriciens et propositions d’axes de travail
• Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Apportez votre expertise technique en matière d'aménagement
• Participer à des réunions partenaires

2-

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité et des activités contribuant au bien-être
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Accompagnez les familles sur les interrogations en lien avec le développement psychomoteur
• Co-animer des groupes thérapeutiques
• Participez à l'intégration des enfants en situation de handicap

Diplômes/Formation :

• Diplôme d'Etat de psychomotricien (bac+3)

Savoir :

• Former à l'utilisation d'une salle SNOEZELEN
• Communication et relation d'aide
• Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
• Psychosociologie du handicap

Savoir-faire :

• Avoir le sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

Savoir-être :

• Ponctuel(le)
• Aimable, à l’écoute et bienveillant
• Disponible
• Créatif(ve)
• Éthique et déontologie professionnelles

Rémunération et avantages

• 
  

  Rémunération :

  
  - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
  - primes en complément de la rémunération
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  Congés :

  
  - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  - compte épargne temps
  - congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
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  Action sociale :

  
  - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
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  Formations :

  
  - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
  - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
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  Télétravail :

  
  - le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
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  Transport :

  
  - remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
  - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
  - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
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  Autres :

  
  - coffre fort électronique offert à vie
  - restauration collective possible sur place

et plus encore...