Responsable du service santé et action sociale (h/f) - CDI

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Poste ouvert :

• aux fonctionnaires (Attaché/Rédacteur)
• aux contractuels

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, qui comporte 40 agents répartis en 5 services , vous dirigerez le service santé et action sociale.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines  et encadrerez une équipe de 6 agents dont 4 dédiés à la santé, 1 à la prévention des risques professionnels et 1 à l'action sociale.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

1-Piloter et manage le volet Santé de la DRH

• Piloter, suivre et superviser l'activité de l'équipe en matière de santé (contrôler la bonne application de la réglementation, assurer une veille réglementaire pour les agents du service, contrôler les délais, les actes administratifs, les dossiers pour le conseil Médical, les réponses aux agents,...)
• Reclassements professionnels liés à la santé
• Gestion des dossiers de retraite pour invalidité
• Gestion de dossiers liés à la santé : Mutuelle, Prévoyance, FIPH, RPS...

2-Piloter et manager le volet Prévention des risques professionnels

• Piloter, suivre et superviser l’activité de l’équipe en matière de prévention des risques professionnels (conseillers en prévention et secrétaire) : s’assurer de la bonne application de la règlementation, des visites de sites, impulser les actions de prévention,
• Faire le lien avec le pôle Santé sur les situations des agents, les alertes, …
• S’assurer de la bonne formalisation des documents liés à l’activité du pôle

3-Piloter et manager le volet Action Sociale de la DRH

• Gestion du contrat avec l'organisme d'action sociale
• Action sociale développée par la collectivité

• Préparer les dossiers et comptes rendus liés à la Santé et l'Action Sociale (Conseil social Territorial, Conseil Municipale, marchés publics,...)
• Concevoir et contrôler le suivi des indicateurs, tableaux de bords,....
• Suivi du budget du service (contrats, engagements, factures, préparation budgétaire,...)
• Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des responsables de service
• Recherches et rédaction de notes liées au secteur
• Suivi des contentieux du secteur (en lien avec les avocats)

Savoir :

• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
• Organisation et fonctionnement des instances représentatives
• Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
• Statut de la fonction publique
• Management d'équipe

Savoir-faire :

• Capacités à identifier les priorités
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :

• Qualité d'écoute et de dialogue
• Sens du relationnel
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Discrétion professionnelle

Rémunération et avantages

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  Rémunération :

  
  - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
  - primes en complément de la rémunération
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  Congés :

  
  - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  - compte épargne temps
  - congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
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  Action sociale :

  
  - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
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  Formations :

  
  - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
  - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
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  Rythme de travail et télétravail :

  
  - le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
  - Expérimentation de la semaine de 4 jours
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  Transport :

  
  - remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
  - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
  - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
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  Autres :

  
  - coffre fort électronique offert à vie
  - restauration collective possible sur place

et plus encore...