Agent de service hospitalier (cdd) durtol h/f - CDD

Située en périphérie de Clermont Ferrand, sur la commune de Durtol, dans un cadre de verdure, la Clinique du GRAND PRE est un établissement de santé privé, moderne, propice à une prise en charge de qualité au sein d'un véritable pôle spécialisé en PSYCHIATRIE et en GERONTOLOGIE.
L'Offre de soins est diversifiée :
En PSYCHIATRIE GENERALE :
Dans le cadre d'une hospitalisation libre, un projet thérapeutique individualisé est proposé pour le traitement des :
 Troubles anxio-dépressifs
 Troubles d'addiction
 Troubles du sommeil
 Troubles de stress post traumatique
L'hôpital de jour complète cette offre de soins avec un accompagnement vers une réinsertion socio-professionnelle.
En GERONTO-PSYCHIATRIE :
Une unité spécifique est dédiée à la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques.
En MEDECINE GERIATRIQUE :
Sont accueillis des patients âgés polypathologiques nécessitant un bilan (chute, cardiologique, neuropsychologique, …). L'objectif vise, à travers une hospitalisation directe, à favoriser un diagnostic rapide assorti d'une prise en charge thérapeutique efficace lors d'un séjour de courte durée.
En U.S.L.D :
Une prise en charge spécifique, spécialisée et sécurisée offre soins et hébergement à des patients âgés de plus de 60 ans en perte importante d'autonomie ou souffrant de pathologies psychiatriques ou apparentées nécessitant une prise en charge médicalisée, au long cours. Des ateliers spécifiques sont organisés.

La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F) en CDD pour 1 mois minimum.


L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Propreté et hygiène des locaux
· Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
· Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage
· Ranger et nettoyer le local ménage
· Assurer l'entretien des franges et des lavettes.
Restauration en chambre
Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine.
Restauration en salle
· Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service
· Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
· Veiller à la convivialité dans la salle.
Maintenance du matériel et des locaux
· Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements
· Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette
· Entretenir les plantes vertes.
Circuits des déchets et du linge
· Enlever et remplacer les sacs poubelles
· Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur
· Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales.
Communication interne et démarche qualité
· Participer à la planification des activités de l'équipe
· Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
· Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur
· Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
· Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
· Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique
· Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
· Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Rémunération 1766.92€ + prime Segur
#LI-AR1

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

Et si votre compétence faisait la différence ?
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