Aide-soignant(e) h/f - CDI - Fontenay-aux-Roses

L'entreprise

- Contexte de travail :
 Située dans le sud parisien, à proximité de la porte d'Orléans, la résidence Arcade de Fontenay est un EHPAD de 75 lits, organisés en unités de vie à taille humaine (4 unités classiques et 1 unité protégée), réunissant une équipe de 55 professionnels.

- Accessibilité :
 La résidence Arcade de Fontenay est accessible en voiture. Vous pourrez également venir en transport en commun : Tramway Ligne 6, Bus n°194.

Le poste

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
Bienvenue à la Résidence Arcade de Fontenay !
En tant qu'Aide-Soignant(e) (H/F), vous êtes intégré dans l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l'établissement.
Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du résident. 
 
Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 12 heures (10 heures effectives). 
Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégrations et rencontres avec les chefs de services)
 
PROFIL :
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez de qualités professionnelles suivante : 

- Autonomie mais aussi travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Créativité
- Bienveillance

Le profil recherché

Diplôme d'Aide-Soignant. 
Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez nous contacter par mail recrutement.arcade[a]lna-sante.com
 

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap


Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas préparés sur place, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement. 

 

La rémunération

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Prise en charge transports à 75%