Infirmier de (f/h) - Intérim - Grenoble

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Notre client est une entreprise située à GRENOBLE proposant des services de qualité.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une stabilité professionnelle, cette opportunité est faite pour vous.

Poste

Comment envisagez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement?
Ce poste implique la prise en charge de la santé au travail et la prévention des risques professionnels au sein de l'établissement.

- Assister le médecin du travail en coordonnant les visites médicales et accueillant le personnel pour écoute et conseil
- Prodiguer les soins infirmiers nécessaires ou diriger les salariés vers des ressources médicales externes appropriées
- Identifier et signaler les risques professionnels tels que le harcèlement, les maladies professionnelles et les accidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 18 euros/heure minimum

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation de contrat). Poste en temps 37.5 heures/semaine avec des plages fixes de 9h à 16h et des plages variables (7h 9h et 16h 18h). Le vendredi les journées sont plus courtes (vous terminez entre 12h et 13h.

Parking gratuit/ticket restaurant

Profil

L'établissement cherche un(e) infirmier(ère) pour la santé au travail, avec une expérience en santé au travail demandée.

- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement
- Compétences en organisation des visites médicales et en accueil du public requises
- Capacité à détecter les situations à risques au sein de l'établissement exigée
- Participation active aux réunions CHSCT et compétences en prévention, un plus

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?