Directeur multi-sites - h/f - CDI - Gap

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau nationale, spécialisée dans le domaine du Handicap, un Directeur Multi-sites - H/F, pour des Etablissements accueillant des Résidents adultes, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales missions sont :
*Gérer les Etablissements au quotidien (Ressources Humaines, Familles, Résidents, ...) ;
*Conduire les projets des Etablissements ;
*Animer et coordonner les Cadres et les équipes pluridisciplinaires ; *Etre garant de la qualité d'accueil des Résidents au sein des Etablissements.
Cette liste n'est pas exhaustive.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein ;
*Poste Cadre au forfait avec RTT ;
*Mobilité sur les Etablissements.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention Fehap 51.

Le profil recherché

La qualification et l'expérience requises :
*De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou formation équivalente, complétée par une expérience confirmée sur un poste en management, en multi-sites ou pôle, dans le domaine du Handicap.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.

La rémunération

de 60000EUR à 60000EUR par ANNEE + Avantages