Directeur adjoint (h/f) - CDI - Montpellier

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le poste

Groupe régional de santé indépendant, solidement ancré en Occitanie, nous recherchons un(e) Directeur/ Directrice adjoint(e) pour un établissement MCO implanté sur l'agglomération de Montpellier.

Notre établissement compte 300 lits et places, plus de 500 ETP salariés et plus de 200 praticiens.

Notre structure est dotée d'un plateau technique ultra-moderne de 26 salles de bloc, d'un service d'urgences 24/24h 7/7j et d'un service de soins critiques de 20 lits (8 lits de réanimation et 12 lits de soins intensifs polyvalents).

Vos missions principales, que vous exercez sous la responsabilité de la Direction générale de l'établissement :
- Garantir la continuité de la direction en son absence et assurer le bon fonctionnement de l'établissement
- Participer activement au développement des activités de la clinique en mettant en oeuvre la stratégie d'établissement sur le plan opérationnel
- Participer à l'optimisation des résultats économiques de l'établissement en tenant compte des enjeux et projets de la structure
- Participer à la mise en oeuvre d'une politique des ressources humaines adaptée au projet d'établissement
- Promouvoir, animer la politique qualité de l'établissement et développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des exigences de la HAS et dans le respect de la politique qualité/gestion des risques du groupe

Le profil recherché

Profil :
- Master 2 Direction des établissements de santé ou profil équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement ou de Direction d'établissements sanitaires
- Compétences en management de projet et conduite du changement
- Esprit de coopération
- Capacités d'analyse et de synthèse

Rémunération selon profil

La rémunération

de 30000EUR à 50000EUR par ANNEE + mutuelles,prime, environnement