Agent de collectivité (f/h) - CDD - St Germain En Laye

Marque

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Client

Notre client est un établissement à ST GERMAIN EN LAYE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable.

Poste

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Agent de collectivité (F/H) dans notre établissement de garde ?
Dans un cadre accueillant et sécurisé, vous contribuerez activement à maintenir un environnement propre et convivial pour les enfants et le personnel.
- Assurer l'entretien quotidien et la propreté des locaux de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement sûr et accueillant pour les enfants
- Participer activement aux tâches collectives pour garantir le bon fonctionnement de la crèche
- Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Contribuer au confort et au bien-être des enfants par une présence attentive et bienveillante

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

Profil

Nous recherchons un Agent de collectivité (F/H) pour assurer la propreté et la convivialité de notre établissement accueillant jeunes enfants.

- Obtention obligatoire d'une attestation d'honorabilité
- Sens aigu des responsabilités et aptitude à travailler en équipe
- Capacité à maintenir un environnement sécurisé et accueillant pour les enfants
- Formation en hygiène ou diplôme CAP petite enfance recommandé
- Excellentes compétences relationnelles et bienveillance envers les enfants et le personnel

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.