Aide soignant (f/h) - Intérim - Chaumont

Marque

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Client

Notre client est un établissement situé à CHAUMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Poste

Comment souhaitez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) ?
Rejoignez une équipe passionnée pour aider et accompagner les personnes âgées dans leur quotidien au sein de notre établissement

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Participer activement à l'organisation des activités quotidiennes
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie des résidents

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 90/jours

- Salaire: entre 12.29 euros/heure et 21.799 euros/heure

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.



Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.


En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), attentif(ve) et bienveillant(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées.

- Aptitude à fournir des soins attentionnés et respectueux aux résidents
- Capacité à travailler en équipe avec efficacité et empathie
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'établissement
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour assurer une prise en charge optimale

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.