Aide soignant (f/h) - Intérim - Lormont

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à LORMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement reconnu pour son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que pour sa responsabilité environnementale, offrant stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une équipe solidaire.

Poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement médico-social, contribuant au bien-être des résidents en situation de handicap

- Assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique
- Participer activement aux activités d'animation et de rééducation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité, en respectant les normes médicales établies

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 12.25 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise pour accompagner des adultes en situation de handicap.

- Expérience minimale de deux ans en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement médico-social
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Capacités d'empathie et de compréhension avec les personnes en situation de polyhandicap
- Compétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement de qualité

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.