Cdi aide soignant de jour en ehpad (f/h) - CDI

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Notre client est un Ehpad situé à Talence accueillant 65 résidents et qui recherche un-e aide-soignant-e pour compléter son équipe de jour
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement en pleine croissance, offrez-vous une carrière stable et stimulante en travaillant sur des sujets passionnants, tout en partageant nos valeurs de progrès et d'innovation.

Poste

Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien et à l'assistance des 65 résidents de l'établissement. Vos missions principales :

- Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident
- Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi individualisé
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement
- Participer activement aux réunions de concertation pour améliorer la qualité des soins
Parcours d'intégration au sein de l'équipe

- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

- Salaire selon convention collective et ancienneté : minimum 13.50 € brut/ heure (hors prime dimanche ou JF)


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Primes et intéressements

Profil

Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant(e) interagira avec empathie et efficacité.

- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en communication pour assurer un environnement bienveillant
- Respect des protocoles de soins et des procédures de santé
- Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) impératif, ou équivalent : AMP ou AES pour exercer ce poste
- Sens aigu de l'organisation pour gérer les tâches quotidiennes de soin et d'accompagnement

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ?
Nos consultants spécialisés vont analyser votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.