Cadre de santé (f/h) - CDI - Strasbourg

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à proximité de Strasbourg qui offre des services et des soins médicaux et de réadaptation spécialisé en onco-hématologie et en Unité de Soins Longues Durée.

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une opportunité professionnelle au sein d'un établissement reconnu et en pleine croissance, où l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de ses valeurs et de sa vision.

Poste

Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des équipes soignantes.

- Assurer le management de proximité des équipes soignantes des services SMR Onco-Hémato et USLD (45 ETP)
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les infirmiers coordinateurs
- Organiser les plannings et gérer l'absentéisme au sein des équipes
- Participer activement à l'amélioration continue de la qualité et à divers projets institutionnels
- Superviser les soins et accompagner les équipes tout en servant d'interface avec les familles et partenaires

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 45000 euros /an
. Congés 28 jours + 18 jours de repos supplémentaires

- Primes et intéressements

Profil

Le poste de Cadre de santé (F/H) nécessite une solide expertise en management d'équipes soignantes et en gestion organisationnelle.

- Expérience de trois ans minimum en gestion d'équipes soignantes dans un établissement pour personnes âgées ou dans un SMR
- Diplôme d'Etat de Cadre de santé requis pour assurer la supervision et l'accompagnement des équipes
- Compétences avérées en organisation de plannings et gestion de l'absentéisme
- Solides capacités de collaboration avec l'équipe médicale et les infirmiers coordinateurs
- Aptitude à servir d'interface entre l'établissement, les familles et les partenaires, tout en favorisant la qualité des soins et l'amélioration continue

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.