Infirmier puériculture f/h (f/h) - CDI - Orvault

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Client

Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.

Poste

Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles.

- Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements
- Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices
- Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives.

- Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants
- Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance
- Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire
- Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?