Medecin pneumologue - CDI CDD - Château-Thierry

ENTREPRISE : 

Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L’établissement  est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.

Établissement certifié “Qualité des soins confirmé” par l’HAS (gage de qualité) et en bonne santé financière.

Plateau technique non invasif complet : espaces de rééducation fonctionnelle avec balnéothérapie (deux bassins de 30m3), gymnases, kinésithérapie, enseignement en activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie / Laboratoires d'explorations cardiologiques, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'explorations fonctionnelles vasculaires, d'analyses de biologie médicale / Centre d'appareillage / Endoscopie pneumologique et digestive / Polysomnographie / Appartement thérapeutique, cuisines et jardins /Iso cinétisme / Exosquelettes de rééducation des membres supérieurs et inférieurs (orthèses robotisées) / Thérapie miroir / espace Snoezelen (relaxation et stimulation sensorielle) / parcours de marche / Simulateur de reprise à la conduite automobile / imagerie et biologie médicale / Maison Sport Santé /  ECG, Echocardiographie trans-thoracique, MAPA, HOLTER ECG, Télémétrie/ test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02.

POSTE : 

Poste CDI Temps plein

Horaires de travail : 9h/18h.

Rémunération : Entre 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata du temps de présence (versé en 2 fois)

+ Participation à la Mutuelle

Self ( 3,50€/repas) - Activités sportives et Sophrologie - Terrain Multisport à disposition - CSE

Atouts de cette opportunité :

• Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l’HAS (gage de qualité).
• Plateau technique non invasif complet
• Direction à l’écoute et équipe dynamique
• Cadre de travail agréable
• Salaire attractif
• Pas d’astreinte obligatoire

• Possibilité de logement - Maison d’accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure

Le Médecin Pneumologue h-f rejoindra un second pneumologue h/f et évoluera au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d’une unité de 20/22 lits.

Ses missions principales sont :

• Assurer les soins aux patients dans le cadre de la pneumologie courante, la prise en charge de trachéotomisés, des insuffisants respiratoire, de l’Education Thérapeutique de la BPCO, et activité diagnostique et suivi des pathologies respiratoires du sommeil.
• Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l’établissement.
• Tenir le dossier médical en vue d’assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH).
• Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères.
• Assurer le codage PMSI
• Gardes médicales et astreintes téléphoniques : entre 2 à 4 par mois.

PROFIL : 

Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins avec un DES/CES/DIS de Pneumologie délivré par un pays de l’Union Européenne (UE).

Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l’ensemble des intervenants dans l’institution.